Nach der Herausarbeitung der Themenstellung und der Fokussierung einer gewünschten Lösung gibt es verschiedene Möglichkeiten:

• Interne Einzel- oder Kleingruppenarbeit (z.B. mit Figuren) oder
• Teamarbeit mit Stellvertretern
• via Whatsappvideo, Scype oder Zoom mit Figuren oder Bodenankern

Im zweiten Fall werden Personen als Stellvertreter benannt und vom Fragesteller im Raum intuitiv aufgestellt. Im Verlauf des Prozesses werden sie nach ihren Wahrnehmungen befragt. Die Stellvertreter bilden mit Sprache und Körpersprache verblüffend realitätsnah die Beziehungszusammenhänge im System ab. Es wird der eigene Platz im System und die damit verbundenen möglichen Konflikte sichtbar.

Bei allen Methoden wird so lange an den Zusammenhängen gearbeitet, bis eine optimale Lösung für alle Beteiligten gefunden wurde.